ビジネスの目標、従業員のニーズ、マクロ環境など、仕事をとりまく状況は常に変化しています。特にAIの登場によって変化のスピードは一層加速し、人事部門の役割は今まで以上に複雑かつ重要になっています。オラクルの人事チームは、変化を乗り越え、AI時代の成功に向けて弊社を変革するうえで大きな役割を果たしてきました。
「人事エクセレンスのためのOracle AI Playbook」には、お客様の人事組織で同様の成功を収めるための秘訣がまとめられています。進化するビジネス・ニーズに人材戦略を確実に対応させる方法、採用およびオンボーディング・エクスペリエンスを向上させる方法、従業員のパフォーマンスと定着率を高める方法などについて説明しています。
オラクル社内でAIを全社展開しているリーダーたちが、実践的なアドバイスをお届けします。AI導入を加速させるためのベストプラクティスや、そこから得られた教訓、実際の成果についてご紹介します。
弊社の変革を支えた実証済みのアプローチをご紹介します。「人」「プロセス」「データ」「システム」にフォーカスした内容となっています。プレイブックには以下が含まれます。
オラクルの人事部門は、Oracle Cloud Fusion HCMに組み込まれたインテリジェントな自動化機能やAIを活用し、次のような成果を上げています。
10倍
求人への応募数が増加
8日間
採用完了までの時間を短縮
75%
採用プロセスを自動化または不要化
40%以上
人事サポートチケットの件数を削減
「AIが組み込まれたOracle Cloudによって、人事チームや経営陣は従業員一人ひとりのスキルや能力、志向、ギャップを総合的に把握できるようになりました。これにより、従業員が組織の変化するビジネスニーズやお客様へのサービスにしっかりと意欲を持って取り組める環境づくりを実現しています。」
オラクルでは、事業目標を達成するために、人材・プロセス・データ・システムのフレームワークを人事業務の各分野に適用しています。このプレイブックでは、次のことを学ぶことができます。
より少ないコストや労力でより多くの成果を上げ、ビジネスの成功を加速させるための、実績ある戦略をご覧ください。
