Human Resources Awards過去の受賞者

Employee Experience Excellence Award - NA

このアワードは、職場環境をより良い場所にするのに取り組み、従業員が自分の役割の中で成功し、有意義なキャリアを築くのに役立つ従業員エクスペリエンスを提供した人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

採用過程で志望者を効果的に導く

Candidate Experience Excellence Award - NA

このアワードは、有望な志望者に有意義で魅力的な求人応募、面接、オンボーディング・プロセスを提供するだけにとどまらない人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

働き方の未来に向けた素晴らしいビジョン

HR Innovation Award - NA

このアワードは、人事チームの革新的な仕事を表彰します。従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させ、有能な求職者を見つけて勧誘する創造的なプログラムを作り出しましたか。新しい方法でデータ分析を適用し、人事に関する重要な問題を解決しましたか。チームの独創性と情熱を評価し、称賛しましょう。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

変革的な人事の実践と戦略

CHRO of the Year Award - NA

このアワードは、貴社の人事に関する成功の定義に基づいて優れたパフォーマンスを発揮している先見性のあるリーダーを表彰します。採用、定着、生産性、エンゲージメント、文化の変革など分野を問わず、人事パフォーマンスに関するビジョンを通じて他のCHROを触発できます。

思慮に富んだ従業員エクスペリエンスのデザイン

Employee Experience Excellence Award - LAD

このアワードは、職場環境をより良い場所にするのに取り組み、従業員が自分の役割の中で成功し、有意義なキャリアを築くのに役立つ従業員エクスペリエンスを提供した人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

働き方の未来に向けた素晴らしいビジョン

HR Innovation Award - LAD

このアワードは、人事チームの革新的な仕事を表彰します。従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させ、有能な求職者を見つけて勧誘する創造的なプログラムを作り出しましたか。新しい方法でデータ分析を適用し、人事に関する重要な問題を解決しましたか。チームの独創性と情熱を評価し、称賛しましょう。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

変革的な人事の実践と戦略

CHRO of the Year Award - LAD

このアワードは、貴社の人事に関する成功の定義に基づいて優れたパフォーマンスを発揮している先見性のあるリーダーを表彰します。採用、定着、生産性、エンゲージメント、文化の変革など分野を問わず、人事パフォーマンスに関するビジョンを通じて他のCHROを触発できます。

思慮に富んだ従業員エクスペリエンスのデザイン

Employee Experience Excellence Award - EMEA

このアワードは、職場環境をより良い場所にするのに取り組み、従業員が自分の役割の中で成功し、有意義なキャリアを築くのに役立つ従業員エクスペリエンスを提供した人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

採用過程で志望者を効果的に導く

Candidate Experience Excellence Award - EMEA

このアワードは、有望な志望者に有意義で魅力的な求人応募、面接、オンボーディング・プロセスを提供するだけにとどまらない人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

働き方の未来に向けた素晴らしいビジョン

HR Innovation Award - EMEA

このアワードは、人事チームの革新的な仕事を表彰します。従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させ、有能な求職者を見つけて勧誘する創造的なプログラムを作り出しましたか。新しい方法でデータ分析を適用し、人事に関する重要な問題を解決しましたか。チームの独創性と情熱を評価し、称賛しましょう。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

変革的な人事の実践と戦略

CHRO of the Year Award - EMEA

このアワードは、貴社の人事に関する成功の定義に基づいて優れたパフォーマンスを発揮している先見性のあるリーダーを表彰します。採用、定着、生産性、エンゲージメント、文化の変革など分野を問わず、人事パフォーマンスに関するビジョンを通じて他のCHROを触発できます。

思慮に富んだ従業員エクスペリエンスのデザイン

Employee Experience Excellence Award - JAPAC

このアワードは、職場環境をより良い場所にするのに取り組み、従業員が自分の役割の中で成功し、有意義なキャリアを築くのに役立つ従業員エクスペリエンスを提供した人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

採用過程で志望者を効果的に導く

Candidate Experience Excellence Award - JAPAC

このアワードは、有望な志望者に有意義で魅力的な求人応募、面接、オンボーディング・プロセスを提供するだけにとどまらない人事チームを表彰します。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

働き方の未来に向けた素晴らしいビジョン

HR Innovation Award - JAPAC

このアワードは、人事チームの革新的な仕事を表彰します。従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させ、有能な求職者を見つけて勧誘する創造的なプログラムを作り出しましたか。新しい方法でデータ分析を適用し、人事に関する重要な問題を解決しましたか。チームの独創性と情熱を評価し、称賛しましょう。候補者は、Oracle Fusion Cloud HCMスイートの少なくとも1つのソリューションを使用する必要があります。

変革的な人事の実践と戦略

CHRO of the Year Award - JAPAC

このアワードは、貴社の人事に関する成功の定義に基づいて優れたパフォーマンスを発揮している先見性のあるリーダーを表彰します。採用、定着、生産性、エンゲージメント、文化の変革など分野を問わず、人事パフォーマンスに関するビジョンを通じて他のCHROを触発できます。

思慮に富んだ従業員エクスペリエンス・デザイン

The Employee Experience Award

従業員エクスペリエンスは絶えず進化し続けています。このカテゴリに属する組織は、パーソナライズされた直感的なエクスペリエンスを通じて個人を理解し働きかけるというコミットメントを実証しています。彼らは、効果的なスキルアップやリスキルで変化に適応する「成長」に注力し、総合的な充足感とつながりのある帰属文化に優先して取り組んでいます。

志望者の採用の過程を導く

The Candidate Experience Award

競争が激しい労働市場において、候補者との強い関係構築が企業の差別化に繋がります。これらの組織では、テクノロジーを革新的に活用することで採用チームを強化し、必要なスキルを有する志望者を引き付け、直感的な採用・オンボーディングを体験できるよう導くことに成功しています。

働き方の未来に向けた素晴らしいビジョン

The HR Innovation Award

新しいテクノロジーは、従業員に日常的に成功をもたらす上で、かつてないほどその役割を高めています。このカテゴリに属する組織は、最新のテクノロジーを革新的な方法で活用し、競合他社を上回るパフォーマンスの強化を実現しています。これらの組織は、AIの創造的なアプリケーション、インテリジェントなユーザー・エクスペリエンス、機械学習、分析、または統合的なクラウド・プラットフォームを活用することで、新しい働き方の世界に向けた取り組みをリードしています。

マネージャーが従業員ファーストで思考するよう支援

The People-First Leadership Award

従業員が成功できるかどうかは、彼らを率いるマネージャーが真実を見抜く力、透明性、共感を持てるかどうかで決まります。このカテゴリに属する組織は、人事マネージャーがチーム・メンバーとつながり、チーム・メンバーのニーズを理解し、成果を認識し、成長を育めるようにするための適切な環境とツールを提供しています。

従業員エクスペリエンスの質にこだわった丁寧な設計と運用

The Cultivate Award

従業員エクスペリエンスは常に進化しており、個人ごとに独自のものです。このカテゴリに選出された組織は、採用時からキャリアアップを経て、その過程で起こるさまざまな人生の転機に至るまで、従業員のキャリア・ジャーニー全体を理解することに対する取り組みを示しています。また、このカテゴリの組織は、キャリアと人生のあらゆる局面で、従業員をサポートし、直感的で、総合的なウェルビーイングに焦点を当て、一人ひとりにカスタマイズした従業員エクスペリエンスを提供しています。

平等な機会と帰属意識を育む職場づくりに注力

The Engage Award

誰もに平等な機会、給与、そして職場における帰属意識を持つ権利があります。このカテゴリに選出された組織は、さまざまな背景を持つ人に働きかけ、その人ならではの意見に耳を傾けることをコア・バリューとし、すべての人が共有され、議論され、可視化された目標を作成していることが示されています。これらの人事チームは、平等な機会を提供し、幅広く多様な従業員から最高の人材を集めることで、これらの目標達成をリードしています。

働き方の未来に向けた新しい、卓越したビジョンを提示

The Innovate Award

今後10年間を見渡せば、テクノロジーが組織の成功と従業員の日常的なエクスペリエンスにおいてかつてないほど重要な役割を果たすことは明らかです。このカテゴリに属する組織は、最新のテクノロジーを革新的な方法で活用し、競合他社を上回るパフォーマンスの強化を実現しています。これらの組織は、クラウド・テクノロジー、AI、機械学習、自動化、分析の創造的な活用を通じて、テクノロジーにより人がかつてないほど多くのことを成し遂げることができる新しい働き方の世界に向かう道を切り開いています。

最新のHCMクラウドへの移行促進を支援

The Shift Award

このカテゴリに選出された組織は、従業員の生活改善とビジネス強化を支援するために、レガシー・テクノロジーを置き換える必要性を認識しています。統合された完全なHCMシステムに迅速に方向転換できるようになったことで、これらの組織は、複雑さの軽減、視認性の向上、より容易なコラボレーションなどのメリットをより迅速に実現できるようになりました。

柔軟でアジャイルな職場環境の構築に対して贈られます

The Adapt Award

今日の情勢において、従業員が働く時間と場所を選択できることは、人にとっても企業にとっても同様に重要な要素です。このカテゴリに選出された組織は、ワークライフ・バランスのために柔軟なオプションを設定し、従業員が家庭での時間を大切にしながら、同時に職場で高い生産性を発揮できるようにしています。これらの組織は従業員の長期的な成功を確保するために職場の柔軟性を適応させています。

従業員エクスペリエンスの熟考された焦点とデザインに対して贈られます

The Cultivate Award

従業員エクスペリエンスは常に進化しており、個人ごとに独自のものです。このカテゴリに選出された組織は、採用時からキャリアアップを経て、その過程で起こるさまざまな人生の転機に至るまで、従業員のキャリア・ジャーニー全体を理解することに対する取り組みを示しています。このカテゴリに選出された組織は、キャリアと人生のあらゆる段階において、従業員をサポートし、直感的で、一人ひとりにカスタマイズされた従業員エクスペリエンスを提供しています。

均等な機会と帰属意識のある職場作りに対して贈られます

The Engage Award

誰もに平等な機会、給与、そして職場における帰属意識を持つ権利があります。このカテゴリに選出された組織は、さまざまな背景を持つ人に働きかけ、その人ならではの意見に耳を傾けることをコア・バリューとし、すべての人が共有され、議論され、可視化された目標を作成していることが示されています。これらの人事チームは、平等な機会を提供し、幅広く多様な従業員から最高の人材を集めることで、これらの目標達成をリードしています。

年間の最優秀HCMサービスデリバリー・パートナーに贈られます

The Game Changer Award

このカテゴリのサービスデリバリー・パートナーは、統合された完全なHCMシステムへの移行を支援することで、お客様に新たな価値をもたらしています。このようなパートナーは、Oracle Cloud HCMの導入を支援しており、組織は従業員エクスペリエンスを向上させながら、複雑さの軽減や可視性の向上といったメリットの迅速な実現を可能にしています。

働き方の未来に対する新しく素晴らしいビジョンの提示に対して贈られます

The Innovate Award

パンデミックがビジネスに及ぼした影響は依然として残っており、今後何年にもわたって波紋を投げかけ続けるでしょう。職場は短期間のうちに劇的に変化し、これら人事チームはテクノロジーを使用して企業の継続的な進化を支援しています。このカテゴリに選出された革新的な組織は、将来に向けて組織と人が耐障害性、柔軟性、および十分に備えることができるよう支援する創造的な方法を見出しています。クラウド、AI、MLなどのテクノロジーを活用することで、自動化、生産性、効率性を高め、働き方の未来に変化をもたらしています。

最新のHCMクラウドへの移行促進の支援に対して贈られます。

The Shift Award

このカテゴリに選出された組織は、従業員の生活改善とビジネス強化を支援するために、レガシー・テクノロジーを置き換える必要性を認識しています。統合された完全なHCMシステムに迅速に方向転換できるようになったことで、これらの組織は、複雑さの軽減、視認性の向上、より容易なコラボレーションなどのメリットをより迅速に実現できるようになりました。

従業員の健康、安全、ウェルビーイングを第一に考えていることに対して贈られます

The Thrive Award

人事部門の業務の中心には、常に「人」がいます。このカテゴリに選出された組織は、充実した安全プロトコルの設計、メンタル・ヘルス・リソースへのアクセス提供、全体的なウェルビーイングを管理する新しいツールの開発により、人が職場で活躍できるよう支援することに非常に重点を置いています。

年間の最優秀HCM ISVパートナーに贈られます

The Visionary Award

職場環境は短期間で大きく変化し、人事チームはテクノロジーを活用して、従業員のニーズに対応できるよう企業の変革を支えています。将来に向けて、組織や人が耐障害性、柔軟性、十分に備えることができるよう支援するには、真の先見性が必要です。こうしたISVパートナーは、クラウド、AI、MLなどのテクノロジーを活用することで、自動化、生産性、効率性を高め、働き方の未来に変化をもたらしています。このアワードは、Oracle Cloud HCMを補完してカスタマー・エクスペリエンスを変革した、最も革新的なソリューションを称えます